SDGsの取り組み | トヨタレンタリース宮城｜仙台駅東口店、仙台空港店、新幹線くりこま高原駅前店をはじめ、県内16ヶ所のネットワーク。

SDGsSDGsの取り組み

SUSTAINABILITY豊かな地域社会のために

トヨタレンタリース宮城は、自動車のレンタル・リースの事業を通じて、持続可能な開発目標を支援し、豊かな地域社会の未来づくりに貢献するとともに、クリーンで安全な商品を提供し、地球環境との調和を目指します。

ACTIVITIESトヨタレンタリース宮城の
取り組み

水素エネルギーの利活用推進

FCV（燃料電池自動車）のレンタカー

ウェルキャブレンタカー

ウェルキャブ車レンタカーの豊富なバリエーション

電動車のリース提案

HEV、PHEV、FCEV、BEVをお客様へご提案し、カーボンニュートラルの実現に向けて取組む

デジタルトランスフォーメーションの活用

TOYOTA MOBILITY PORTALやトヨタファイナンスビジネスWEBを提供し、あらゆる管理業務をデジタル化。お客さまの業務効率や働き方を改善

普通救命講習会の受講

仙台市消防署救急係を招き、救命講習会を全社員及びアルバイトが受講しました。(普通救命講習Ⅰの修了証を交付頂きました。)　

AED（自動体外式除細動器）導入・設置

県内14店舗にAEDを設置。今後、AED設置店舗をどんどん増やして行く予定です。

福祉への取組み

バリアフリー店舗の整備

働く環境作り

・資格取得を支援金で補助
・自社、外部研修開催やトヨタ営業業務認定の実施
・中古自動車査定資格や危険物取扱者資格等の取得

従業員の健康管理をサポート

・健康診断の受診、及び受診結果フォロー
・新型コロナウィルス感染症の防止
・健康増進の取組

働き方改革関連法の遵守

・年次有給休暇取得の推進
・ワークライフバランスの取組
・36協定の遵守
・コンプライアンス、ハラスメント研修を全社員に実施

将来の必要人員を見据えた着実な採用

・レンタル、リーススタッフの計画的な採用
・障害者雇用

交通事故削減

・交通事故防止活動
・「優秀安全運転事務所表彰」を目指した取組

機密文書のリサイクル

機密文書リサイクルサービスを活用。溶解する機密文書は100%再生するので、エコロジーで環境に優しい

こども110番のお店

トヨタレンタリース宮城では、レンタカー全16店舗及び本社の計17拠点を「こども110番のお店」とさせて頂きました。地域のこどもたちが「誘拐や暴力・痴漢」など何らかの被害に遭った、または遭いそうになり身の危険(いじめ・自然災害被害も含む)を感じ助けを求めてきた時、そのこどもを一時的に保護するとともに、必要に応じて警察・学校・家庭等へ連絡するなどして、こどもたちの安全を守らせて頂きます。各店舗に、お気軽にお声がけ下さい。

エコキャップ運動

「ペットボトルリサイクル」を通じて、リサイクルの促進・ＣＯ2削減・売上益で発展途上国の医療支援・障がい者・高齢者雇用促進の活動に賛同し、各拠点にて捨てられるキャップを回収・選別の上定期的にＮＰＯ法人に提供

エコキャップ回収実績

回	日付	数量	個数(約)	CO₂削減(約)
1回目	H25.9.13	15.0kg	6,450個	47.25kg
2回目	H26.4.7	28.0kg	12,040個	88.20kg
3回目	H26.8.4	33.0kg	14,190個	103.95kg
4回目	H26.12.16	29.0kg	12,470個	91.35kg
5回目	H27.4.24	23.0kg	9,890個	72.45kg
6回目	H27.12.10	108.0kg	46,440個	340.20kg
7回目	H28.2.8	20.6kg	8,858個	64.89kg
8回目	H28.6.6	52.1kg	22,403個	164.12kg
9回目	H28.10.14	95.6kg	41,108個	301.14kg
10回目	H29.1.23	25.1kg	10,793個	79.07kg
11回目	H29.2.23	30.6kg	13,158個	96.39kg
12回目	H29.7.25	104.9kg	45,107個	330.44kg
13回目	H29.8.2	5.0kg	2,150個	15.75kg
14回目	H29.10.23	20.6kg	8,858個	64.89kg
15回目	H29.12.27	69.8kg	30,014個	219.87kg
16回目	H30.1.9	62.0kg	26,660個	195.30kg
17回目	H30.7.9	23.7kg	10,191個	74.65kg
18回目	H30.7.30	124.3kg	53,449個	391.54kg
19回目	H30.12.26	21.7kg	9,331個	68.35kg
20回目	R1.7.26	35.9kg	15,437個	113.09kg
21回目	R2.1.30	23kg	9,890個	72.45kg
22回目	R2.7.22	45.5kg	19,565個	143.32kg
23回目	R3.2.24	45kg	19,350個	141.75kg
24回目	R3.7.7	27.5kg	11,825個	86.63kg
25回目	R3.12.14	23.5kg	10,105個	74.03kg
26回目	R4.6.7	31.5kg	13,545個	99.23kg
27回目	R4.10.19	7.0kg	3,010個	22.04kg
28回目	R4.10.31	19.5kg	8,385個	61.42kg
29回目	R4.12.20	5.5kg	2,365個	17.33kg
30回目	R5.6.5	9.0kg	3,870個	28.35kg
31回目	R5.6.30	16.0kg	6,880個	50.40kg
32回目	R5.7.5	7.0kg	3,010個	22.05kg
33回目	R5.9.29	6.0kg	2,580個	18.90kg
34回目	R5.9.29	5.5kg	2,365個	17.33kg
35回目	R5.11.22	7.0kg	3,010個	22.05kg
36回目	R5.12.22	36.0kg	15,480個	113.40kg
37回目	R6.1.10	6.5kg	2,795個	20.48kg
38回目	R6.1.30	5.5kg	2,365個	17.33kg
39回目	R6.2.8	15.0kg	6,450個	47.25kg
40回目	R6.5.14	8.0kg	3,440個	25.20kg
41回目	R6.6.6	6.5kg	2,795個	20.48kg
42回目	R6.6.18	20.0kg	8,600個	63.00kg
43回目	R6.6.27	7.0kg	3,010個	22.05kg
44回目	R6.7.12	5.5kg	2,374個	17.39kg
45回目	R6.7.30	6.7kg	2,881個	21.11kg
46回目	R6.10.10	6.2kg	2,649個	19.40kg
47回目	R6.10.29	7.3kg	3,148個	23.06kg
48回目	R6.12.9	6.2kg	2,657個	19.47kg
49回目	R7.1.31	8.6kg	3,698個	27.09kg
50回目	R7.1.31	7.7kg	3,311個	24.26kg
51回目	R7.3.24	6.2kg	2,666個	19.53kg
52回目	R7.3.24	8.0kg	3,440個	25.20kg
53回目	R7.4.7	25.0kg	10,750個	78.75kg
54回目	R7.4.10	6.5kg	2,795個	20.48kg
55回目	R7.7.17	6.0kg	2,580個	18.90kg
56回目	R7.7.25	6.8kg	2,924個	21.42kg
57回目	R7.8.1	6.8kg	2,924個	21.42kg
	累計	1424.38kg	612,484個	4,486.8kg

※1kgを430個として計算。
※1kgが燃焼されると、3.15kgのCO₂が発生。
※医療支援・障害者支援等、様々な社会貢献活動にあてられています。

受領書(PDF)

SDGs部門取組

レンタル営業部

取組

古紙回収

マーク

内容

店舗より随時発生する古紙(新聞紙、段ボール)の再利用としてSDGｓに取組み、スタッフ一人ひとりが環境改善の一つの足がかりになる動機付けとして店舗営業部として一丸となり取り組む。

備考

古紙売却

リース支援室

取組

リサイクル促進

マーク

内容

・部内から出る雑誌等をリサイクルBOXに集め、月に一度分別を行い資源を有効活用し環境への負担軽減に努める。
・使用できる封筒は社内便として再利用
・機密文書は溶解BOXもしくはシュレッダーでリサイクル

管理部

取組

古紙回収

マーク

内容

●回収業者：ASKUL（アスクル）
①アスクルへ事業者登録。全社へ展開し、管理部で収集活動をする。
②連絡便や店長会議の時に、回収。
③段ボール1箱溜ったら郵送。
④回収実績を残していく。（イメージは、エコキャップ）

備考

クリアホルダー　⇒再生ペレット　⇒再製品化・販売　⇒1箱あたり100円を環境NPO等へ寄付

SDGs店舗取組

本町店

取組

・ゴミの分別の徹底
・ノー残業DAYの推進

マーク

内容

・店舗内、車内よりでたゴミを、『燃えるゴミ・再生紙・カン瓶・プラスチック』の4つに分別徹底。
・週1回ノー残業DAYをシフトに組み込み、人/月4回必ず実施。

卸町店

取組

・環境に配慮した取り組み
・職場環境の再構築

マーク

内容

・問い合わせの際にHVカーの案内から行う。月25台の貸し出しを目指す。声がけ周知を終礼時に行います。
・店舗NPS☆5を目指す。まずはアンケートを回収できるように配布Qごとに反省と対策を打つ。

石巻店

取組

・エコキャップ運動
・HEV車の提案

マーク

内容

・ペットボトルのキャップを回収してリサイクル、お客様や隣接する企業にも協力をお願いする。
・HEV車の提案と業務中のアイドリングストップを実施。

備考

・エコキャップの回収3000個
・HEV貸出件数450件(前年比118％)

高砂店

取組

・アルミ缶の回収
　→　ユニセフ募金

マーク

内容

再商品化時に車両に置いてあるゴミよりアルミ缶回収
従業員に呼びかけ自宅で出たアルミ缶を回収
お客様にも協力呼びかけアルミ缶回収。店舗内にゴミ箱設置。

備考

鹿野店

取組

・エコキャップ運動
・ハイブリット車利用促進

マーク

内容

・ペットボトルのキャップを回収してお客様へも呼びかけを行う。
・お客様へHV車利用を推奨する。配車の足などもHV車を利用しCO2削減に務める

空港店

取組

・MIRAI貸出強化
・職場環境改善
・リサイクル促進

マーク

内容

・予約受注時、MIRAIの提案。来店・返却時お客様へ案内
・1on1ミーティングを1ヵ月に１回店長と係長で実施し、従業員へ資格取得のフォローを行う。
・お客様へ呼びかけ実施。ペットボトルキャップを全て回収。

備考

MIRAI貸出⇒30件職場環境アンケート⇒職場風土の項目で4.5以上
キャリアパス資格要件⇒一人一つ以上チャレンジ
エコキャップ回収⇒15000個

古川店

取組

・環境への配慮を目的とした
HEV車の提案とかるタンの推奨

マーク

内容

予約受注の際にHEV車の提案と目的地を伺いかるタンを提案します。
フリー車を作る際かるタンを前提として給油はせず必要に応じて給油します。

東口店

取組

・アイドリングストップの強化
・リサイクルの促進

マーク

内容

・洗車、給油待ち車両のアイドリングストップ
・片面白紙のコピー用紙はメモとして再利用
・引き続きペットボトルキャップ回収

泉中央店

取組

・事故低減活動
・エコキャップ運動
・CO2の削減への取り組み

マーク

内容

・出発時に駐車場事故等の説明をし安全運転のお願いをします
・ペットボトルキャップ回収。お客様にも呼びかけを行います
・ＣＯ2削減の為、ＨＶ車の提案・アイドリングストップを心がけます

気仙沼店

取組

・リサイクルへの貢献

マーク

内容

・[アルミ缶][スチール缶]で細分別し、資源の有効活用、環境への負担軽減、エネルギーの節約・CO₂排出の削減に務める。
・ペットボトルキャップを必ず回収し、エコキャップ運動に協力する。

備考

缶の細分別に取り組めるよう、外用ごみ箱を新調した。

交通局前店

取組

・リサイクルへできるものや回収できるものでの取り組み
・エコカーやアイドリングストップの推奨

マーク

内容

・車内に残っていたお客様のごみも含め不要なクリアファイルを本社へ持ち込み、物の購入時には各自ベルマークを気にしながら購入しベルマーク回収に1つでも貢献しようとした。
・お客様に出来るだけHV車をオススメし、スタッフ自らも洗車時や回送時は出来るだけ速やかにエンジンを停止した。

くりこま店

取組

・有給休暇の取得
・お客様に合わせた車両の提案

マーク

内容

計画的に有給休暇を取得し、スタッフの健康とプライベートの充実から良い接客につなげる。環境に配慮した車両やウエルキャブなど、お客様の多様な移動ニーズに沿った車両の提案を行う。

西口店

取組

・ペットボトルの回収・分別

マーク

内容

回収月に5～6㎏提出していたが、更に分別に力を入れ回収月に7㎏の提出を目指す

備考

安易にペットボトルを捨てるのではなくキャップを分別する
アルバイト・タイミーに指導

白石店

取組

・環境配慮を目的とした取り組み

マーク

内容

・洗車時の洗剤使用ゼロを継続実施
・ＰＣ画面の節電・サーキュレーターを利用し室内エアコンの節電実施
・店舗ゴミ・洗車時に出たゴミのリサイクルと分別の徹底

名取店

取組

・事故防止
・CO2削減への取り組み

マーク

内容

出発時に事故低減ツールを活用し、安全運転の呼びかけと車種毎の注意点を説明します。他店舗在庫車両の点検・車検を確認し、自店舗で積極的に担当販売店へ入庫します。車両移動の効率化を意識して全スタッフ有償返還に取り組みます。

備考

目標
事故防止⇒人身事故0件、0.20%以下
有償返還⇒月6件

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